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列资保障同时,旅社要为导游提供必的职业安全生条件,并尽建立健全以职业技能专业素质游客评价从业贡为主要测评内容的导游绩效奖励制度。指导意见不仅为正式的游提供法律保障,同时也对临时游的权益给予全保障。人社部劳动关系司劳动合同理处长王永生强调,旅社
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客的培,还列出了很多矩。酒店商务卡应双手上,就像双手名片一;每个房间提供电热壶,方便国旅客泡;提供文菜单和其他有关酒店的中文信。不要用根手指指明方向,要用整只手,就像酱紫绝不分配四楼或带数字4的房间给国游,因为中文里4与发音相(呵呵贴心)这些国式服
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